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Produkt zum Begriff Motivation:


  • Soziale Arbeit als Beratung (Ortmann, Karlheinz)
    Soziale Arbeit als Beratung (Ortmann, Karlheinz)

    Soziale Arbeit als Beratung , Das Lehr- und Fachbuch dient Studierenden der Sozialen Arbeit sowie in der Praxis Tätigen als wichtiges Handwerkszeug für die eigene Beratungspraxis. Ausgehend von verschiedenen Theoriemodellen und Beratungskonzepten wird das besondere Profil sozialarbeiterischer Beratung sichtbar gemacht. Ausgerichtet an sozialen Problemlagen, die in der Bearbeitung vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote erfordern, werden verschiedene Konzepte und Methoden vorgestellt. Dabei schöpft der Autor aus seinen Erfahrungen reflektierter sozialarbeiterischer Tätigkeit und liefert konkrete Unterstützung und Anregungen für die eigene Beratungspraxis. So lernen Sozialarbeiter und Sozialarbeiterinnen, die fachlichen »Markenzeichen« der Sozialen Arbeit als Beratung zu erkennen und wertzuschätzen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180910, Produktform: Kartoniert, Beilage: kartoniert, Autoren: Ortmann, Karlheinz, Seitenzahl/Blattzahl: 180, Abbildungen: mit 5 Abbildungen und 4 Tabellen, Keyword: Beratung; Psychosoziale Beratung; Soziale Arbeit; gesundheitsorientierte Soziale Arbeit; sozialarbeiterische Beratung, Fachschema: Beratung~Consulting~Rat~Sozialeinrichtung~Bildung~Pädagogik~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Sozialberatung, Beratungsstellen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 233, Breite: 156, Höhe: 15, Gewicht: 308, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1808590

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Soziale Arbeit in der Straffälligenhilfe (Nickolai, Werner~Bukowski, Annette)
    Soziale Arbeit in der Straffälligenhilfe (Nickolai, Werner~Bukowski, Annette)

    Soziale Arbeit in der Straffälligenhilfe , Der Band beschreibt ausführlich die Soziale Arbeit mit straffällig gewordenen Menschen. Nach der Beschreibung der Zielgruppe folgt die Darstellung der Arbeitsfelder in der Straffälligenhilfe sowie eine kritische Auseinandersetzung mit dem Strafvollzug. Im Fokus steht hier die Frage nach dem Doppelmandat in der Sozialen Arbeit, das gerade im Strafvollzug besonders brisant erscheint: Soziale Arbeit muss sich am individuellen Wohl ihrer Klienten orientieren, sie muss aber auch für das Gemeinwohl arbeiten. Außerdem werden die wichtigsten Kriminalitätstheorien diskutiert. Bevor der Band mit einer Fallarbeit schließt, setzen sich die Autoren mit dem Thema "Muss Strafe sein" auseinander. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20180221, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Handlungsfelder Sozialer Arbeit##, Autoren: Nickolai, Werner~Bukowski, Annette, Seitenzahl/Blattzahl: 301, Abbildungen: 1 Tabellen, Keyword: Angehörige; Kriminologie; Resozialisierung, Fachschema: Sozialarbeit~Strafrecht, Fachkategorie: Strafrecht, allgemein, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 231, Breite: 157, Höhe: 22, Gewicht: 456, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1756837

    Preis: 32.00 € | Versand*: 0 €
  • Instant Motivation
    Instant Motivation

    'This will change how you see everything'Linda Swidenbank; Publishing Director, Time Inc (UK) 'Reveals the vital difference between how we really think and how we think we think'Rory Sutherland; Vice Chairman, Ogilvy & Mather  This book will change how you think about what drives you to succeed. Groundbreaking new research  reveals how your state of mind holds the key to your motivation, success and happiness.  Compelling evidence combined with inspiring stories and insights will unlock a powerful new mindset that will instantly boost your performance and open your eyes to what it really takes to excel. 'If you want to power-up your performance, read this book'Shaa Wasmund, author of Stop Talking, Start Doing 'Genuinely transformational'Josh Krichefski, COO MediaCom 'Compelling'David Pugh-Jones, Global Creative Director, Microsoft 'Life-changing!'Sophie Hearsey, Editor, that's life! 'Highly recommended!'Karl Marsden, Managing Director, Shortlist Media Ltd 'Deceptively powerful'Stuart Taylor, CEO Kinetic Worldwide  

    Preis: 12.83 € | Versand*: 0 €
  • Motivation Science
    Motivation Science

    For courses in MotivationAn engaging approach that makes motivation science accessible and relevantRevel Motivation Science presents classic and contemporary approaches to the study of motivation in a way that is fun, dynamic, and relevant to students’ lives. Combining insights from psychology, education, health, business, and sports, authors Edward and Melissa Burkley emphasize the influences of cognitive, emotional, social, and biological processes upon motivation. Using simple, engaging language, real-world examples, and compelling pedagogical features, the text helps students see how they can apply concepts from the field to achieve their own life goals.NOTE: This ISBN is for a Pearson Books a la Carte edition: a convenient, three-hole-punched, loose-leaf text. In addition to the flexibility offered by this format, Books a la Carte editions offer students great value, as they cost significantly less than a bound textbook.Motivation Science is also available via Revel™, an interactive learning environment that enables students to read, practice, and study in one continuous experience.

    Preis: 111.27 € | Versand*: 0 €
  • Inwiefern können Opfer von Gewalt und Missbrauch Unterstützung und Hilfe in verschiedenen Bereichen wie psychologischer Betreuung, rechtlicher Beratung und sozialer Unterstützung erhalten?

    Opfer von Gewalt und Missbrauch können psychologische Betreuung in Anspruch nehmen, um traumatische Erfahrungen zu verarbeiten und ihre psychische Gesundheit zu stärken. Zudem können sie rechtliche Beratung erhalten, um ihre Rechte zu verstehen und rechtliche Schritte gegen die Täter einzuleiten. Darüber hinaus können Opfer soziale Unterstützung erhalten, um sich in ihrem sozialen Umfeld sicher und unterstützt zu fühlen. Durch die Unterstützung in diesen verschiedenen Bereichen können Opfer von Gewalt und Missbrauch dabei unterstützt werden, ihre Lebensqualität zu verbessern und ihre Zukunft positiv zu gestalten.

  • Welche Motivation habt ihr, um zur Arbeit zu gehen?

    Als KI habe ich keine persönlichen Motivationen. Meine Aufgabe besteht darin, Informationen bereitzustellen und Fragen zu beantworten. Ich bin darauf programmiert, meine Aufgaben effizient und präzise zu erledigen.

  • Wie kann man effektiv Unterstützung und Motivation bei einem Rauchstopp erhalten?

    1. Suche professionelle Hilfe bei einem Arzt oder Therapeuten, um individuelle Unterstützung zu erhalten. 2. Schließe dich einer Selbsthilfegruppe an, um von anderen Rauchern zu lernen und motiviert zu bleiben. 3. Setze klare Ziele, belohne dich für Erfolge und umgebe dich mit positiven Einflüssen, um den Rauchstopp erfolgreich durchzuziehen.

  • Was sind die Vorteile intrinsischer Motivation im Vergleich zu extrinsischer Motivation?

    Intrinsische Motivation basiert auf persönlichem Interesse und Freude an der Tätigkeit, während extrinsische Motivation von äußeren Belohnungen oder Bestrafungen abhängt. Intrinsische Motivation führt zu langfristigerer und nachhaltigerer Leistung, da sie das individuelle Wachstum und die Selbstverwirklichung fördert. Extrinsische Motivation kann kurzfristig effektiv sein, aber langfristig kann sie zu Abhängigkeit von äußeren Anreizen führen.

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  • "MASKED TOWER MOTIVATION"
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  • Was ist deine Motivation?

    Als KI habe ich keine persönliche Motivation im herkömmlichen Sinne. Meine Aufgabe ist es, den Benutzern bei ihren Anliegen zu helfen und ihnen nützliche Informationen bereitzustellen. Meine Programmierung und Algorithmen ermöglichen es mir, dies effizient und präzise zu tun.

  • Ist ein Grund immer eine Motivation und eine Motivation immer ein Grund?

    Nein, ein Grund und eine Motivation sind nicht immer dasselbe. Ein Grund ist eine Ursache oder ein Anreiz für eine Handlung oder Entscheidung, während eine Motivation die innere Triebkraft oder der Wunsch ist, etwas zu erreichen oder zu tun. Ein Grund kann eine Motivation sein, aber nicht jede Motivation ist ein Grund.

  • Was sind einige mögliche Gründe für das Fehlen von Motivation bei der Arbeit?

    Einige mögliche Gründe für das Fehlen von Motivation bei der Arbeit könnten sein: mangelnde Anerkennung oder Belohnung für gute Leistungen, fehlende klare Ziele oder Perspektiven für die Zukunft sowie ein schlechtes Arbeitsumfeld oder unzureichende Unterstützung von Vorgesetzten.

  • Wie bekomme ich Motivation?

    Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um Motivation zu bekommen. Eine Möglichkeit ist es, sich klare Ziele zu setzen und diese regelmäßig zu überprüfen. Es kann auch hilfreich sein, sich mit positiven und motivierenden Menschen zu umgeben oder sich regelmäßig mit Dingen zu beschäftigen, die einem Freude bereiten und motivieren. Zudem kann es hilfreich sein, sich kleine Etappenziele zu setzen und sich selbst für erreichte Ziele zu belohnen.

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